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安瑞佳公司党委用“二十四字”法提升主题教育效果

来源:绥化日报 2019-11-28 09:15:15 字体:

  澳门皇冠官方网站绥化11月28日讯(姜银玉岳国君)黑龙江安瑞佳石油化工有限公司党委紧紧围绕第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,深入开展“学习、反思、精准、提升”活动。该公司党委用“二十四字”法,深入推进主题教育,做到学习“有收获”、反思“不回避”、精准“抓执行”、提升“重实绩”。

  学习——“定主题、明方向”。该公司党委在主题教育上,充分利用党委中心组学习、“三会一课”“学习强国”等学习形式和平台,严格落实“一月一研讨”制度,引导党员干部坚持原原本本学、集中研讨学、创新载体学,加深对新思想精髓要义的理解把握。落实素质提升规划,强化员工岗位操作培训,提高干部员工技能素质和岗位操作技能。

  反思——“击要害、挖实质”。今年以来,公司党委对照安达市委和开发区党工委“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合生产经营实际,注重从思想和灵魂深处进行反思考问,查找党员干部在坚守初心、担当使命方面是否存在问题,反思学习教育是否扎实、查找问题是否聚焦、整改落实是否到位,力求“精准执行、精准落实”。

  精准——“查实情、摸实底”。该公司党委注重把学习研讨与解决影响企业高质量发展的突出问题,以及党的建设面临的紧迫问题相结合,同个人思想和工作实际相结合,对照全年生产经营任务,聚焦企业发展的重点、难点、热点问题,细化工作任务清单。倡导树“精准执行、精准落实”的工作理念,对工作不讲条件、不打折扣、不搞变通、不做选择,做到“规定动作”不挑不拣,“特色动作”不偏不斜,“自选动作”不依不靠。

  提升——“深查摆、真解决”。公司党委坚持边调研边学习边检视问题,着眼发现问题、解决问题。第二批主题教育以来,公司党委班子成员深入基层开展调研。通过实地走访、面对面座谈、发放意见征求表、到基层调研等方式,了解掌握生产经营中存在的困难和问题,现场答复解决能够即知即改的实际问题。坚持以提升能力素质为重点,采取学习、对标提升、培训讲座、实操训练等措施,引导党员干部“跳出公司看公司”,培育更前瞻的思维,有效提升党员干部综合素质、工作质量、履职能力,确保公司高质量发展。

编辑:桑胜东

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